Cuidar, acolher, escutar, ponderar, agregar, perseverar, acreditar, sensibilizar, humanizar, sempre foram valores e comportamentos associados à mulher.
Na verdade, estes valores femininos não tem a ver com o sexo, são valores humanos.
Normalmente o homem vê a composição geral e a mulher o requinte do detalhe.
Uma vida plena, em equilíbrio é feita pela composição geral e pelo detalhe. Força em harmonia com a leveza.
Os valores femininos podem e devem ser utilizados em todos os ambientes, inclusive no empresarial, principalmente num momento em que se discute tanto sobre a importância do conceito do sistema de governança e cultura organizacional para o crescimento sustentável de uma empresa.
Neste sentido, os Valores Femininos que se associam às mulheres tornam-se fundamentais. Comportamentos como por exemplo a “autoridade humana”: fazer as coisas bem-feitas e garantir que os envolvidos estejam felizes com a atividade, mas sem perder a mente prática e pragmática de enxergar as necessidades do mundo e propor soluções.
O feminino vitaliza, congrega. Tem a capacidade de coesão.
Entendendo alguns Valores Femininos
Habitamos um corpo feminino com determinadas características maravilhosas que devemos conhecer:
- Acolhimento: é um estado inerente à mulher. A capacidade de oferecer conforto e amparo emocional para as pessoas. É conseguir demonstrar que aceita e respeita independente de eventuais diferenças, que escuta verdadeiramente o que elas têm a dizer, que se mostra disponível em caso de necessidade, portanto não estarão sozinhas, seja num ambiente estranho ou em situação de dificuldade.
- Colaboração: ser capaz de ajudar, contribuir, auxiliar e assessorar em conjunto com outras pessoas, com o objetivo de produzir um resultado melhor do que quando realizado sozinho.
- Empatia: competência e sensibilidade para se colocar no lugar de outra pessoa e entender os sentimentos se ela estivesse na mesma situação. Entender o ponto de vista da outra pessoa, mesmo discordando.
- Sensibilidade e gentileza: agir com delicadeza e respeito com outras pessoas para gerar um ambiente de boa convivência. Muitas vezes dar ouvidos à intuição para lidar com situações de estresse e conflitos buscando o bem estar das pessoas.
- Vulnerabilidade: perceber que existem situações que estão fora do seu controle e que, mesmo com medo, você tem a coragem de enfrentar o desconhecido e assumir riscos. Esta situação pode gerar grandes aprendizados como aprender a lidar com críticas, estabelecer novos paradigmas, novas oportunidades.
Troca de valores: femininos para masculinos
Com o início do feminismo, na década de 60, muitas mulheres em busca da conquista de um lugar no mercado de trabalho esqueceram seus valores para integrar os masculinos.
Para a pesquisadora Camila Holpert, um dos caminhos para construir um mundo mais humano é repensar a conduta das lideranças, seja ela mulher ou homem”.
“É hora de levar os valores femininos da porta para fora”
“O mundo corporativo e as relações de trabalho foram construídas por homens. Todos os espelhos e referências são masculinos, principalmente entre as pioneiras. As primeiras a avançar nesses espaços se masculinizaram para sobreviver… E, até hoje, o mercado de trabalho legitima essas posturas”, afirma Camila que participou de um estudo realizado pela empresa Nestlé.
Mentalidade delivery?
Segundo a filósofa Lúcia Helena Galvão, “quando a mulher abandona os valores femininos, a sociedade se desequilibra. Mais explosão, predomínio da mecanicidade, ambição excessiva e perda de respeito à natureza” e chegam a se perguntar: “será que os nossos pensamentos são mesmo nossos?
‘O machismo não é imposição de um homem sobre uma mulher. Mas os valores masculinos sobre os femininos’.”
Os valores femininos são atributos que se manifestam de diversas formas, e que se transformam e se fortalecem ao longo da jornada.
Alguns deles, como a intuição, a sensibilidade, a empatia e a capacidade de cuidar, são frequentemente associados à mulher, mas podem ser cultivados por todas as pessoas.
Mulheres têm valores morais mais fortes do que os homens?
Segundo matéria do Terra, pesquisa realizada pelo filósofo corporativo inglês Roger Steare, “mulheres têm valores morais mais fortes que homens”.
Cerca de 60 mil voluntários de 200 países fizeram declarações sobre seus trabalhos e vidas pessoais, incluindo julgamentos sobre se os que estão ao seu redor os considerariam honestos.
Alguns resultados da pesquisa:
“Mulheres preferem tomar decisões baseadas em como vão impactar os outros, o que tende a produzir decisões melhores, enquanto homens têm a abordagem mais individual”, disse Steare.
“Isso mostra que, quando se trata de trabalhar, os homens têm de crescer, colocar seus egos de lado e mostrar um pouco de humildade e compaixão”, completou.
O estudo ainda revelou que “o envelhecimento parece aumentar a moralidade. A obediência diminuiria com a idade, enquanto a razão aumentaria. “O ponto de cruzamento ocorre em torno dos 30 e poucos anos, que é quando amadurecemos como adultos. Esse processo continua até os 60, quando estamos no auge de nossos poderes intelectuais e morais”.
Pesquisamos alguns vídeos para convidar você à reflexão:
“Valores femininos são valores humanos e isso importa para o mundo” | Camila Holpert | Teia GNT – 06:33
Grandes Mulheres, na Mitologia e na História – Perfeita canalização dos valores femininos – Lúcia Helena Galvão – Nova Acrópole – 01:31:07
O autoconhecimento é essencial para que possamos exercitar nossos valores femininos com tranquilidade e nos tornamos seres humanos melhores para construir relações mais fortes, alcançar nossos objetivos e deixar um legado positivo no mundo.
E você, o que acha dos valores femininos?
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Fontes
https://www.terra.com.br/vida-e-estilo/mulher/mulheres-tem-mais-valores-morais-que-homens
